Bodin Véronique et Camille Busquant (IDEL), ont commencé lors d’un premier temps en juin une réflexion sur ce sujet afin de pouvoir proposer une grille de rémunération qui sera votée lors de la prochaine AG.
Si d’autres IDEL veulent participer au groupe de travail ou soumettre des idées, n’hésitez pas à envoyer un message sur la boîte mail de la SISA.
Vous serez de toute façon informés sur l’avancé du travail et un questionnaire vous a déjà été envoyé afin de connaitre vos habitudes de travail sur le sujet afin de pouvoir établir un protocole qui convienne à tous les cabinets infirmiers.
https://sisahauterance.fr/wp-content/uploads/2023/10/Protocole-de-remuneration-IDEL-par-la-SISA.pdf